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注释

关于2022年度安徽省二级制作师执业资历测验考务事情有关事件的关照

admin###07:42)  泉源:本站  欣赏:1503

皖人社秘202259

 

各市及广德市、宿松县人力资源社会保证局,住房城乡建立局(城乡建立局),省直及中直驻皖有关单元:

依据原人事部、建立部《制作师执业资历制度暂行划定》(人发〔2002111号)《制作师执业资历测验实行措施》(国人部发〔200416号)和安徽省人民当局办公厅《关于印发片面推行证明事变见告答应制实行方案的关照》(皖政办〔202025号)精力,联合我省实践,现就2022年度安徽省二级制作师执业资历测验考务事情有关事件关照如下。

一、测验设置

(一)测验工夫及科目

二级制作师资历测验设《建立工程施工办理》(客观题)《建立工程法例及相干知识》(客观题)和《专业工程办理与实务》(主、客观题混淆)3个科目。此中《建立工程施工办理》和《建立工程法例及相干知识》为底子科目;《专业工程办理与实务》为专业科目,分为公路工程、水利水电工程、市政公用工程、修建工程、矿业工程和机电工程6个专业种别,报考职员可依据实践事情必要在1个测验年度内选择此中1个专业报考。

详细测验工夫及科目如下:

测验工夫

测验科目

611

###

专业工程办理与实务

(修建、公路、矿业)

###

建立工程法例及相干知识

(第一批次:修建、公路、矿业)

###

建立工程施工办理

(第一批次:修建、公路、矿业)

612

###

专业工程办理与实务

(机电、市政公用、水利水电)

###

建立工程法例及相干知识

(第二批次:机电、市政公用、水利水电)

###

建立工程施工办理

(第二批次:机电、市政公用、水利水电)

(二)测验办理形式

报考级别为“考全科”的职员须在一连2个测验年度内经过所有应试科目、报考级别为“免1科”的职员须在1个测验年度内经过所有应试科目,方可取得资历证书(该证书为主证,可独自注册利用);报考级别为“增报专业”的职员须在1个测验年度内经过应试科目,方可取得响应专业及格证明(该证明作为注册时增长执业专业种别的根据,需共同主证利用,不克不及独自注册)。

请报考职员仔细选择报考级别,因团体选择报考级别错误招致测验经过后无法注册,结果由报考职员自己卖力。

二、报考条件

凡遵纪违法,并具有下列条件之一者,可以请求报名到场安徽省二级制作师执业资历测验:

(一)考全科级别报考条件

1.获得工程类或工程经济类中专以上学历,并从事工程项目办理事情满2年的;

2.获得非工程类或工程经济类专业中专以上学历,并从事工程项目办理事情满4年的;

3.从事工程项目办理事情满10年的;

4.获得修建工程类中级及以上专业技能资历的。

修建企业与职业技能院校互助培育的学员具有土木匠程类中等专科以上学历的,其在校学习工夫可兼并盘算为事情年限。

(二)免1科级别报考条件

具有中级及以上专业技能职务,且从事建立项目施工办理事情满15年,可免考《建立工程施工办理》科目,只到场《建立工程法例及相干知识》和《专业工程办理与实务》2个科目标测验。

原持有二级制作师暂时执业证书、且切合报名到场二级制作师执业资历测验条件的职员,可免试《建立工程施工办理》科目。

(三)增报专业级别报考条件

已获得二级制作师执业资历证书的职员,可依据事情实践必要,选择其他专业的《专业工程办理与实务》科目,报名到场增报专业的测验。

上述报考条件中有关学历或学位要求是指经国度教诲行政部分供认的正轨学历或学位;从事相干事情年限盘算停止日期为20221231日,整日制学历报考职员未结业时期履历不计入相干专业年限;有关工程类或工程经济类专业认定可参考国人部发〔200416号文件。

三、报考流程

本次测验报名证明事变试行见告答应制,报考职员可自主选择能否接纳见告答应制方法操持。在资历测验报名中存在虚伪答应举动的职员,以及依照《专业技能职员资历测验违纪违规举动处置划定》(人社部令第31号),存在严峻违纪违规举动或分外严峻违纪违规举动、被记入资历测验诚信档案库且在记载期内的职员不实用见告答应制。有关见告答应制详细内容请参登科国人事测验网(www.cpta.com.cn)资历测验报名证明事变见告答应制专栏。

试行见告答应制后,不再区分新老考生。报考职员应经过“皖事通”APP实名申领安徽安康码,按如下游程完成报考:

(一)填写报考信息并答应

报考职员应于20223159:0032116:),点击专业技能资历测验办事平台,选择二级制作师测验项目,依照网站划定的流程上传自己照片、填写报名信息。

报考职员在上传照片前,须从安徽省人事测验网下载“证件照片考核东西”,并利用该软件举行照片考核处置。经过考核东西天生的报名照片上传后被主动辨认为及格,测验机构将不再比较片举行人工考核。报名照片将用于准考据、科场座次表、证书等,上传乐成后不行变动,请考生小心选用。

依据有关划定,报考职员可在常住地、事情单元地点地或户籍地点地中任选一地报名到场测验。

在信息填报阶段,报考职员可自行恣意修正报名信息。信息填报阶段完毕后,一切信息将不再举行变动,请报考职员仔细核对,确保填写的信息真实、正确、完备、无效。报考时要严厉依照流程提醒举行操纵,并留意检察安徽省人事测验网、各市人事测验网站关照。报名技能题目可征询###,资历核对题目可征询各市人社、住建部分。各市要实时发布本市资审布置和征询德律风,亲密存眷报名状况,抽查报考职员照片,确保报名事情顺遂举行。

报考职员应重点阅读以下留意事变:

1.选择接纳见告答应制方法报名到场测验的职员,应在报名前细心理解相干资历测验的报考条件、切合报考条件所需的证明任务和证明内容、报考职员答应的内容、不实答应大概承当的责任、测验构造机构的核对权利和报考职员的共同任务等,由自己在网上报名体系填报信息,接纳电子方法签订见告答应书(电子文本),一经提交即具有执法效能,不容许代为答应。测验构造机构不再索要有关证明,根据答应操持报名相干事变。

2.报考职员答应的内容包罗:

1)已知晓见告事变;

2)已切合报考条件;

3)填报的信息真实、客观;

4)乐意承受测验构造机构的核对,乐意承当不实答应的执法责任并承受处置。

3.报考职员作出答应后,可在未缴费且报名停止前经过网上报名体系撤回答应。撤回答应后,报考职员应按报名地测验构造机构有关划定操持相干事变,提交相干证明质料。报考职员撤回答应的,今年度该项测验中不再实用见告答应制。

4.未选择见告答应制大概不实用见告答应制的报考职员,应在报名前细心理解相干资历测验的报考条件、切合报考条件所需的证明任务和证明内容、测验构造机构的核对权利和报考职员的共同任务等,由自己在网上报名体系填报信息后,按报名地测验构造机构有关划定操持相干事变,提交相干证明质料。

《二级制作师执业资历测验报名证明事变见告答应书》详见附件1

(二)在线核对

报名体系将对接政务信息共享接口,主动对学历学位、所学专业、事情年限、社保交纳状况等举行核对。在线核对经过的,进入缴费关键;在线核对欠亨过的,须到场现场核对。

在线核对后果最迟将于2022328日发布,请报考职员实时登录报名体系,检察核对后果。

(三)现场核对

不实用见告答应制、志愿选择不接纳见告答应制或在线核对欠亨过的报考职员均须到场现场核对。请上述报考职员实时登录安徽省人事测验网打印自己报名表,并携带自己无效身份证件和如下质料按要求到场现场核对。

1)从安徽省人事测验网下载打印的报名表1张;

2)自己学历证书原件;

3)报考级别为“免1科”的考生还须提供自己专业技能资历证书、专业技能职务约定证书原件,或二级制作师暂时执业证书;

4)报考级别为“增报专业”的考生还须提供安徽省二级制作师执业资历证书原件。

各市现场核对事情由外地人社、住建部分卖力,详细核对工夫及核对措施由各市自行划定。各市人社、住建部分要增强协作,亲密共同,配合构造实行,于2022328日前在安徽省人事测验网发布本市现场核对事情布置,并于42日前完成整个现场核对事情。

各地在构造现场核对时,要接纳分批次错时错峰操持的办法,严厉落实好疫情防控属地责任和行风建立各项要求,并提早做好预案,无效制止职员大范围收集和列队工夫过长等征象产生。

资历考核部分要实在增强报考职员属地化办理,要接纳步伐,严厉考核报名质料,重点增强对体系核验欠亨过报考职员的考核,可经过核验社保、休息条约等手腕,验证其填报信息。应只管即便经过一体化在线政务办事平台、数据共享互换平台、当局部分外部核对和部分间行政帮忙等方法对报考职员填报信息举行核对。

报考职员资历考核事情贯串考前、登科、考后全历程。各单元、各资审部分要严厉考核报考职员信息,对考核后果卖力。任何阶段发明有不切合报考条件者,即赐与其报考资历或测验成果有效处置;对故弄玄虚[gù nòng xuán xū]者,按有关划定严峻处置。

(四)网上缴费

依据国度财务部、发改委财税〔201568号、省物价局、财务厅皖价费〔2015123号等文件划定,二级制作师测验费免费尺度为56/科(含购置国度试卷费6/科)。

经过核对的报考职员,请于4616:00前登录报名办事平台,经过易宝付出平台网上交纳测验用度。如对用度付出有疑问,请征询易宝付出平台24小时客服热线:95070。报考职员缴费能否乐成以安徽省人事测验网表现后果为准,未按划定的流程和时限操持报名手续或未付出测验用度的,视为主动保持报名。缴费乐成后准绳上不予退费。

四、考点设置及准考据操持

本次测验考点设在设区的市当局地点地,选用尺度化科场,各考区要将测验监控视频材料按要求限期保管。请应试职员于6916:00后登录安徽省人事测验网下载打印自己准考据。

五、成果盘问

试职员可以登录安徽省人事测验网,也可以在电子社保卡(皖事通、付出宝、微信、云闪付、各社保卡互助银行APP等均可申领)的“天下办事-专业技能职员测验成果盘问”模块中盘问成果。

依据《专业技能职员职业资历测验考务事情规程》,应试职员对测验成果有贰言的,请在测验成果发布之日起30天内,在安徽省人事测验网成果盘问页面点击“成果复查”按钮填写相干信息请求成果复查,逾期不再受理。省人事测验院汇总已受理的成果复查请求后和谐卖力评卷构造事情的单元,15天内对提出复查请求的测验成果举行复核,成果复查只限于答卷卷面分数算计和登录能否有误。届时请求人可在安徽省人事测验网成果盘问页面点击“复查后果”按钮填写相干信息盘问后果,复查后的成果为终极成果。

六、监视办理

试行报名证明事变见告答应制后,相干部分将对报考职员实行全程社会监视和增强片面办理。次要步伐包罗:

(一)免予核对

1.同时满意以下条件的报考职员,准绳上可免予现场核对:

1)曾经作出答应的;

2)身份、学历学位、所学专业等信息曾经所有在线主动完成核对的;

3)在资历测验诚信档案库无记载的。

2.关于免予核对的职员,测验构造机构将接纳随机抽查、重点羁系、伶俐羁系等方法实行一样平常羁系。羁系的详细方法与相干要求由省级测验构造机构确定。

1)随机抽查。测验构造机构将按肯定比例举行随机抽查,重点核对报考职员的推行状况。

2)重点羁系。测验构造机构将对报考免试级别且无法在线核对免试相干证明质料,或被社会监视告发的报考职员举行重点羁系,要求报考职员提交相干证明质料。

3)伶俐羁系。测验构造机构将经过大数据比对、人工智能技能、特定条件判别等方法举行伶俐羁系。

报考职员应承受并共同测验构造机构核对,逾期拒不承受核对的,视为保持测验资历。

(二)社会监视

关于核对难度较大的证明质料,测验构造机构将经过流派网站、微信大众号等渠道,公示相干职员答应状况,承受社会监视。

(三)不实答应的处置

测验前,测验构造机构在核对中发明报考职员不切合报考条件的,赐与其测验报名有效的处置,已缴用度不予退还。

测验后,测验构造机构在核对大概一样平常羁系中发明报考职员不切合报考条件的,获得测验成果的,当次所有科目测验成果有效;获得资历证书大概成果证明的,资历证书大概成果证明有效;获得注册证书的,由注册构造打消其注册,并根据相干划定处置。

报考职员有提供虚伪证明质料大概以其他不合法手腕获得响应资历证书大概成果证明等严峻违纪违规举动的,依照《专业技能职员资历测验违纪违规举动处置划定》(人社部令第31号)第十条、第十二条处置。

报考职员涉嫌犯法的(包罗但不限于伪造、变造、交易国度构造公牍、证件、印章,伪造公司、企业、奇迹单元、人民集团印章等),依法移送法律构造。

七、留意事变

(一)答题方法

《建立工程施工办理》和《建立工程法例及相干知识》两个科目为客观题,用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程办理与实务》科目(6个专业)包罗客观题和客观题,客观题用2B铅笔填涂,客观题用玄色墨水笔作答,客观题和客观题所有在公用答题卡上作答。

应试职员作答前应分外留意:1.仔细阅读应试职员留意事变;2.利用划定的作答东西;3.按划定的步伐在答题卡规定的地区内作答。未按要求作答的,大概会影响测验成果,结果由应试职员自己卖力。

试职员应携带玄色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功效的盘算器,凭自己无效身份证件(与报名时利用的证件分歧)、准考据进入科场,严禁将通讯东西等违禁物品带入科场座位。

科场上应备有底稿纸供给试职员利用,考后发出。

(二)测验纲要

2022年度安徽省二级制作师执业资历测验根据住房和城乡建立部网站发布的《二级制作师执业资历测验纲要》(2019年版)命题。

(三)广德市和宿松县考务布置

广德市和宿松县的测验考务事情辨别由宣都会和安庆市一致布置,请有关单元做好事情衔接和布置。

(四)疫情防控要求

请报考职员仔细阅读《测验时期疫情防控须知》(附件2),依照防控要求到场测验。

请各市、各相干部分高度器重,根据国度和外地卫生安康、教诲等部分有关疫情防控要求,联合外地测验事情实践,进一步细化美满疫情防控方案。依照《关于做好疫情防控常态化下专业技能职员职业资历测验有关事情的关照》(人社厅函〔2020106号)《关于做坏人事测验时期新冠肺炎疫情防控事情的关照》(皖人社秘〔202097号)和《关于进一步做好全省各项人事测验疫情防控事情的关照》(皖人社明电〔202155号)划定落实疫情防控属地责任,仔细做好各关键的考务事情,重点强化考点科场办理、职员管控、试卷办理等防疫步伐,确保2022年度安徽省二级制作师执业资历测验宁静顺遂举行。

(五)其他事变

2022年度安徽省二级制作师执业资历测验考务事情实行《专业技能职员资历测验监考手册》《专业技能职员职业资历测验考务事情规程》(人社厅发〔202118号)《安徽省人事测验考点科场办理细则(试行)》(皖人社发〔20135号)等有关划定;对测验违纪违规举动,根据《专业技能职员资历测验违纪违规举动处置划定》(人力资源和社会保证部令第31号)处置。应试职员应试时要妥善保管好本人的试卷和答题卡(纸),避免别人剽窃形成相同答卷。测验完毕后接纳妙技[miào jì]等鉴别为相同答卷的测验答卷,将赐与测验成果有效处置。

 

附件:1.

2.

 

 

 

安徽省人力资源社会保证厅    安徽省住房和城乡建立厅

                               2022311

(此件自动公然)